业务员销售业绩如何计算?

公司中规定销售业绩,销售越多,抽成越高,那么这种递增业绩的业务员销售业绩如何计算?

业务员的底薪要进行考核,作为老会计可以说很简单了。

要求业务员一个月必须成功盈利2000元,而这2000不管能不能带来业绩,能不能带来销售额,都是必须要做的跟业绩无关、常规性的业务动作。

业务员的提成要遵循增量递增原则

当业务员做到超过基本定额后1000以内的销售业绩,他的提成是1%,但当他做到1000-2000的销售业绩时,他的提成可以提高到2%,做到超过2000销售业绩的时候,他的提成可以提高到3%。这是证因为你取得能达到比别人更多的工资的原因。
业务统计表
公司以递增原则来鼓励销售员尽最大努力去销售。最终获得双赢状态的一种常规手段。

那么这种模式是如何通过Excel公式进行计算的呢?

我们可以先来学习下最简单的IF函数。

公式解析:
=IF(B9>2000,3%,IF(B9>1000,2%,1%))
=IF函数(条件判断, 结果为真返回值, 结果为假返回值)。文中这里使用了嵌套的方式。
IF函数
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